Por la fecha 11 de la Premier League, Manchester City cayó 2-1 ante Brighton & Hove Albion y perdió la chance de recortar distancias con el líder Liverpool.

El conjunto “Citizen” se puso en ventaja al minuto 23 gracias al tanto de Erling Haaland, pero los dirigidos por Fabian Hurzeler dieron vuelta el partido en casa con goles de los ingresados Joao Pedro y Carlos Baleba, al 78' y 83' respectivamente.

Con este resultado, los “Lightblue” se estancan en la segunda posición del certamen ligero con 23 puntos, y Pep Guardiola establece un récord personal: por primera vez en su carrera pierde cuatro partidos en fila.

Las derrotas que componen el negativo récord de Pep Guardiola

Pep Guardiola llegó a un negativo récord personal con cuatro derrotas en fila al mando del Manchester City.

En sus 16 años de trayectoria, el entrenador español jamás había estado tanto tiempo sin conocer el triunfo, que cosechó por última vez el 26 de octubre ante Southampton por la jornada 9 de la Premier League.

La racha negativa comenzó el 30 de octubre ante Tottenham Hotspur. El conjunto londinense se impuso 2 a 1 con goles de Timo Werner y Pape Sarr, mientras que el tanto de Matheus Luiz fue insuficiente para evitar la caída y la eliminación en los octavos de final de la Copa de la Liga.

Luego, Manchester City perdió el 2 de noviembre ante Bournemouth en el Vitality Stadium por la Premier. Los dirigidos por Andoni Iraola ganaron 2 a 1 gracias a los goles de Antoine Semenyo al 9' y de Evanilson al 64'. Josko Gvardiol descontó al 82' para la visita.

Por ultimo, la tercera derrota y el antecedente más cercano es tal vez el más doloroso. Por la cuarta fecha de la Champions League, Sporting de Lisboa aplastó 4 a 1 al equipo de Guardiola el 5/11, con hat-trick de Viktor Gyokeres y un gol de Maximiliano Araujo tras la apertura del marcador de Phil Foden.

Tras el receso por fecha FIFA, el City retomará su actividad en la Premier League en el duelo ante los “Spurs” por la fecha 12 el sábado 23 de noviembre desde las 14.30 hs. (hora argentina).

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