Reparto derechos de TV

martes 21/1/2020

Cumbre D’Onofrio-Ameal con el ingreso de TV y la tensión AFA-Superliga como ejes

Los presidentes del Millonario y del Xeneize compartieron un almuerzo que se debían luego de la asunción de la nueva conducción boquense. Según pudo saber Doble Amarilla, fue una larga tertulia donde se esgrimieron varios temas y se limaron asperezas que quedaron pendientes entre clubes luego del famoso "gas pimienta". En la agenda se habló con mayor profundidad por los ingresos de la televisión y la situación entre la Asociación del Fútbol Argentino y SAF.

sábado 11/1/2020

Clubes medianos y chicos de Superliga promueven crear una agrupación para luchar por sus intereses

Un grupo de dirigentes convocó para esta semana a una reunión para crear la "Agrupación de clubes medianos y chicos", según confirmaron a Doble Amarilla. Fueron citados todos los equipos miembros de Superliga, menos los 5 grandes. Buscan nuclearse y darle institucionalidad a reclamos en común para que tengan más fuerza. El reclamo central tiene que ver con los ingresos de TV. El primer encuentro sería justamente en la previa de la reunión de Mesa chica por la reprogramación del reinicio del torneo. Se da en momentos que crece la tensión entre AFA-SAF.

miércoles 7/8/2019

Pellegrino sobre el reparto del dinero de TV: "El espíritu es que sea justo para todos"

El presidente de Gimnasia aseguró que al menos por un año se utilizará el esquema aprobado este miércoles. Sin embargo, dejó abierta la chance de poder volver a evaluar el tema en caso de que el reparto sea muy desigual para muchas Instituciones.

miércoles 7/8/2019 - Hernán Sisto

El share ingresa en el reparto de la TV pero en un porcentaje menor

Luego de un intenso debate, el Comité Ejecutivo de Superliga determinó aprobar la propuesta de la Comisión Audiovisual que deja el reparto de los derechos de TV para esta temporada: 50% en partes iguales, 25% por mérito deportivo, 12,5% por rating y 12,5% por share. Esta decisión deberá ser refrendada nuevamente por Asamblea.