¿Conflicto en puerta?: UTEDYC cerró un aumento por encima del tope que pretende el Gobierno
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) firmó un incremento salarial para el tercer cuatrimestre del año que contempla aumentos mensuales entre el 4,4 y el 5%, lejos del 2% que había sugerido la administración de Milei. Mas detalles.
Un gremio cerró un aumento de sueldo por encima de la pauta mensual que pretende fijar el Gobierno de Javier Milei. Se trata de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), que firmó un incremento salarial para el tercer cuatrimestre del año que contempla aumentos mensuales entre el 4,4 y el 5%.
Desde fines de agosto, la administración del Presidente anunció que no iba a homologar acuerdos por encima del límite prefijado. La postura del ministro de Economía Luis Caputo, impulsor del tope, era que ninguna paritaria supere incrementos del 2% mensual. Una medida tomada en un intento utilizar los ingresos como ancla inflacionaria.
La Ley 25.877 de Reordenamiento Laboral, vigente desde 2004, establece que los convenios colectivos entran en vigencia al momento de su homologación.
En este caso, la Secretaría de Trabajo, liderada por Julio Cordero, tendría 30 días para homologar los acuerdos, De lo contrario, se considerarán válidos tácitamente. Asimismo, el rechazo a una paritaria debe ser justificado por escrito, y cabe recordar que el último rechazo registrado ocurrió en 1975.
Cómo es el acuerdo de UTEDYC
El detalle del acuerdo salarial que selló en las últimas horas la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civileses, se descompone de la siguiente manera: el incremento sería del 5% en septiembre, 4,8% en octubre, 4,6% en noviembre y 4,4% en diciembre.
El punto de conflicto es que estos porcentajes están por encima de la inflación del 1,2% que proyectó el Gobierno en la ley de Presupuesto, pero también desacomoda el plan de Caputo de una pauta no mayor al 2% mensual.
El acuerdo de la central de trabajadores de las entidades Deportivas y Civiles es solo para la rama civil, una de las principales de la actividad, que cuenta con 39 convenios colectivos diferentes, aunque en todos se otorgó un aumento salarial prácticamente similar. El gremio liderado por Carlos Bonjour, tiene 160.000 afiliados en todo el país.
Cabe mencionar tambien que, a diferencia de lo que venía sucediendo con otras negociaciones paritarias que se actualizaban de manera mensual o bimestral, el acuerdo de Utedyc estiró el plazo a un cuatrimestre.
El Estado, en su rol de empleador, a los gremios de la administración pública le otorgó un 1% de aumento y pretende seguir con ese ritmo de alza hasta fin de año. En algunas áreas, incluso, se impone el concepto de “paritaria cero”, como lo planteó el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, al referirse puntualmente a la negociación con los trabajadores de Aerolíneas Argentinas.